工場内の機械や設備のメンテナンスが担当です。入社時は生産課に配属されてベアリングの製造部門で鍛造プレスを長年行いました。製造する上での困りごとや課題を現場で経験してきたことが、現在のメンテナンス業務にとても役立っています。

幼なじみが入社していて安心できたこと。工業高校で学んだことを活かすために製造業ではたらきたかったこと。そして何より地元で就職したかったことが入社の理由です。

工場でのモノづくり精度を向上させるために、チームでメンテナンスや改善提案を行います。目に見えないトラブルを仲間と一丸となり解決できた時、大きな達成感を得ることができます。また、会社へ貢献できているという実感もある業務です。

機械の法定点検を行える資格にチャレンジします。現在は点検を外部委託してしますが、資格取得で内製化することが可能になります。点検の質を上げて、コスト削減にもつなげていきたいです。

私は第一子が生まれて1年間の育休を取得しました。10年以上前のことで、当時は男性の育休はほとんど浸透していませんでした。ただ、私は男性も育児をするのは当たり前のことととらえていましたし、「誰かが挑戦して道を切り拓いていくこと」が重要と感じて、男性の育休取得の先駆けになることを決意しました。今は、後輩たちにも「男性の育休」をすすめて、より浸透させることができればと思います。
ジェイテクトメタルテックは福利厚生が充実した企業です。男女を問わず子育てと仕事が両立できますので、安心して入社してください。